1月13日下午，小麦所党委召开2022年度党员领导干部民主生活会，会议由所党委书记、所长姬虎太主持，班子成员参加会议。

所党委对开好民主生活会高度重视，会前组织班子成员学习研讨，对照“六个方面”的要求，向各科室发放征求意见表。班子成员之间、班子成员与管理服务对象之间开展谈心谈话，为开好本次民主生活会做了充分准备。

民主生活会上，姬虎太通报了2021年度专题民主生活会整改措施落实情况，代表所领导班子从六个方面认真查摆了问题和不足，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施，并带头作个人对照检查发言。班子成员依次进行对照检查和自我批评，其他班子成员逐一提出批评意见。

姬虎太在总结讲话时指出，此次民主生活会前准备充分、剖析材料问题抓的比较准、比较实，批评和自我批评开展得好，达到了红脸出汗、增进团结、推动工作的目的。要以这次民主生活会为新起点，进一步加强所领带班子自身建设，着力锻造忠诚干净担当的领导班子，更好带领广大干部群众团结奋斗，以奋发有为的精神全面推动所内各项工作再上新台阶。就抓好民主生活会的整改工作提出要求：一是继续加强理论学习，注重学思践悟、学用结合，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新发展思路。班子成员要深入调查、深入分析，围绕我所“十四五”发展规划，进一步理思路、谋长远，破解制约我所发展的难题，不断提升领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。三是推进整改落实。针对此次民主生活会查摆出的班子和个人存在的问题,要制定整改措施，逐条逐项抓整改落实，切实提高针对性和实效性。