12月5日，在三楼多功能厅召开小麦所党委理论中心组（扩大）学习暨全所干部素质能力提升培训会，邀请省委党校崔霞教授作专题辅导，会议由所党委副书记芦盛主持，党委书记姬虎太作总结发言，所领导班子成员、在职党员干部参加了学习。

崔霞教授以《领导干部基本素养和能力的提升》为题，围绕“什么是领导”、“什么是领导能力”、“如何提升领导素养和能力”三条主线进行了阐释和解析，专题辅导主题鲜明、层次清晰，既有理论高度，又有思想深度,是对全体干部和在职党员一次深刻的党性锻炼和精神洗礼，进一步提升了党员干部的素质能力。

报告结束后，所党委书记姬虎太就锤炼干部能力素质对全体党员干部提以下要求：一是要增强讲政治的能力，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用理论指导实践工作。二是要增强学习的能力，按照习近平总书记提出的领导干部必须具备“七种能力”要求，持续提升个人能力，强化“四能”基本功。三是要增强沟通协调的能力，加强沟通交流，做好上下级之间、科室之间的配合，确保工作顺畅开展。四是要增强创新的能力，要大胆开拓，利用创新思想谋划工作，努力探索各项工作的新举措、新办法，为单位发展注入新的动力和活力。五是增强吃苦的能力。一定要有敢于吃苦、甘于吃苦、勇担重担的气概，把工作做实、做细、做好，以“人一之我十之、人十之我百之”的拼搏精神，坚韧不拔的狠劲、韧劲和干劲，推动我所各项事业高质量发展。